Trang chủ > Tài liệu và thủ thuật kế toán > Những điểm mới trong kế toán có hiệu lực năm 2016

Những điểm mới trong kế toán có hiệu lực năm 2016

dang-ky-hoc-truc-tuyen

Thông tin về kế toán luôn được cập nhật thay đổi bởi những thông tư ,nghị định mới. Để trợ giúp cho các bạn kế toán luôn cập nhật mới nhất. Nếu các bạn quan tâm để học hỏi những kinh nghiệm hãy liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi luôn sẵn sàng và chia sẽ kinh nghiệm mới để các bạn có kinh nghiệm để phục vụ công việc mình tốt hơn. Công ty kế toán Hà Nội xin cập nhật những điểm mới trong kế toán có hiệu lực năm 2016.

Ở phần này chúng ta cùng tập hợp lại Một số điểm mới trong kế toán có hiệu lực năm 2016

Những điểm mới trong kế toán có hiệu lực năm 2015

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016

Với năm 2016 về chính sách lao động có nhiều đổi mới về Bảo hiểm cho nhân viên cũng năm 2016 Vừa qua ngày 11/11/2014 đã ban hành ra nghị định số 103/2014/NĐ-CP về quy định mức lương được áp dụng với người lao động.
Theo quy định về mức lương tối thiểu vùng được áp dụng đối với doanh nghiệp như sau:
a. Mức 3.100.00 đồng / tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I
b. Mức 2.750.000 đồng/ tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c. Mức 2.400.00 đồng / tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng III

d. Mức 2.150.00 đồng / tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng IV

Mời bạn xem thêm chi tiết tại đây: Mức lương tối thiểu vùng năm 2015

Sửa đổi, bổ sung về luật thuế áp dụng năm 2015

Vừa qua ngày 26/11/2014 Quốc hội cũng đã ban hành ra luật số: 71/2014/QH13 hướng dẫn về sửa đổi SỬA ĐỔI, Bổ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA CÁC LUẬT VỀ THUẾ
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều tại các Luật về thuế đã được Quốc hội Khóa 13 Kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 26/11/2014, có hiệu lực từ 01/01/2015. Nhằm giúp các bạn kế toán nắm bắt kịp thời, chính xác
Luật doanh nghiệp (sửa đổi) (có hiệu lực từ 1/7/2015)
Mời bạn xem them chi tiết tại đây:71/2014/QH13

Theo Luật số 71/2014/QH1 - Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật về Thuế:

Quản lý thuế: Bỏ quy định phạt chậm nộp thuế 0.07%/ngày tính trên số tiền thuế chậm nộp vượt quá 90 ngày và giữ nguyên mức phạt chậm nộp 0.05%/ngày tính trên số tiền thuế chậm nộp.
- Doanh nghiệp không phải nộp bảng kê mua vào, bán ra của tờ khai thuế GTGT

Thuế giá trị gia tăng: Chuyển mặt hàng phân bón; thức ăn gia súc, gia cầm và thức ăn cho vật nuôi khác; máy móc, thiết bị chuyên dùng cho sản xuất nông nghiệp từ đối tượng chịu thuế suất 5% sang đối tượng không chịu thuế.

Thuế thu nhập cá nhân: Thu nhập của cá nhân kinh doanh có doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống không thuộc thu nhập chịu thuế.

Thuế thu nhập doanh nghiệp: Dỡ bỏ trần chi quảng cáo, tiếp thị, khuyến mại, hoa hồng môi giới, tiếp tân, khánh tiết, hội nghị, hỗ trợ tiếp thị, hỗ trợ chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh 15% cho doanh nghiệp.

Áp dụng mẫu thẻ BHYT mới từ 01/01/2016

Hôm qua (02/12/2014), Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành mẫu thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), mã số ghi trên thẻ BHYT để áp dụng từ ngày 01/01/2016. Theo đó:
- Chất liệu của phôi thẻ BHYT là giấy trắng định lượng 150g/m2 (quy định cũ là 200g/m2)
- Font chữ sử dụng trên thẻ là Times New Roman (quy định cũ là VntimeH).
- Đối với thẻ BHYT cấp cho trẻ em dưới 6 tuổi sẽ ưu tiên ghi họ và tên mẹ; trường hợp không có mẹ thì ghi họ và tên cha; nếu không có cha, mẹ thì ghi họ và tên người giám hộ.
- Bổ sung mã K1, K2, K3 đối với người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn.
Nội dung nêu trên được quy định tại Quyết Định 1313/QĐ-BHXH và 1314/QĐ-BHXH

Hướng dẫn về Bảo hiểm y tế năm 2016

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 105/2015/NĐ-CP để hướng dẫn một số nội dung của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT). Theo đó, có một số điểm đáng chú ý sau:

- Mức đóng BHYT của Người lao động (NLĐ) trong thời gian nghỉ thai sản sẽ là 4,5% tiền lương tháng trước khi nghỉ.

- NLĐ nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng thì sẽ không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

- NLĐ bị tạm giam, tạm giữ sẽ đóng BHYT bằng 50% mức đóng bình thường, nếu sau khi có kết luận là không vi phạm pháp luật thì phải truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh.

- Thời gian NLĐ làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp vẫn được tính là thời gian tham gia BHYT.

Cũng theo Nghị định này, BHYT sẽ thanh toán 80% chi phí điều trị đối với tai nạn lao động.

Nghị định 105 có hiệu lực từ 01/01/2016 và thay thế Nghị định 62/2009/NĐ-CP

Với chúng tôi, luôn chia sẽ những thông tin mới nhất về kế toán, Nếu các bạn quan tâm , hãy liên hệ với chúng tôi để cập nhật mới nhất.

Bạn có thể tham khảo thêm: 

>> Dịch vụ kế toán trọn gói

>> Khóa học kế toán tổng hợp thực hành

Comments

comments

 
Từ khóa: , ,

2017 © Bản quyền thuộc về trungtamketoanhanoi.net
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN HÀ NỘI
Điện thoại: 0987 031 901
Địa chỉ:Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
® Ghi rõ nguồn "trungtamketoanhanoi.net" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này

Liên hệ quảng cáo: 0987 031 901
Tel: 0987 031 901
Email: cuongvp92@gmail.com
Hotline: 0987 031 901
Hỗ trợ & CSKH: 0987 031 901 (Do Cuong)